top of page
הסתדרויות, ועדי עובדים, ארגוני עובדים והסכמי עבודה
חוקי עבודה בישראל
במדינת ישראל חוקקו מאז קום המדינה עשרות חוקי עבודה אשר נועדו לשמור על אוכלוסיית העובדים בישראל
חוקים אלה נועדו להסדיר את מערכות היחסים בין העובדים למעסיקים, החוקים מורכבים מחוקי יסוד וחקיקת מגן וזכויותיהם של העובדים מעוגנות בהסכמים הקיבוציים והאישיים, בין החוקים יש גם חוקים קוגנטיים אשר לא ניתנים לוויתור גם אם העובד הסכים לכך.
להלן כמה דוג' לחוקי עבודה במדינת ישראל:
חוק חופשה שנתית-1951:
חוק ארגון הפיקוח על העבודה- 1954
חוק העסקת עובדים ע"י קבלני כ"א-1966
חוק הודעה מוקדמת לפיטורין ולהתפטרות-2001:
חוק לעידוד של שילוב וקידום של נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים-2008
חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה-2011
bottom of page