top of page
Search

סוגיה ניהולית: עובד שלא משתלב חברתית - היה לי עובד שמקצועית עושה עבודה מצוינת, עומד בזמנים, איכות גבוהה.אבל הוא כמעט לא דיבר עם עמיתים אחרים, לא ישב לאכול עם הצוות, לא השתתף באופן פעיל בדיונים....

  • Writer: מאיר פלג
    מאיר פלג
  • Nov 28, 2025
  • 1 min read

Updated: Nov 29, 2025

סוגיה ניהולית: עובד שלא משתלב חברתית


היה לי עובד שמקצועית עושה עבודה מצוינת, עומד בזמנים, איכות גבוהה.


אבל הוא כמעט לא דיבר עם עמיתים אחרים, לא ישב לאכול עם הצוות, לא השתתף באופן פעיל בדיונים.


לא מדובר בהתנהגות פוגענית, פשוט מנותק.


מצד אחד: כל עוד הוא מביא תוצאות, אולי זה לא עניין ניהולי


מצד שני: זה משפיע על תחושת השייכות בצוות.


❓האם נכון לנסות לקרב אותו? או להשאיר את זה כבחירה אישית?



 
 
 

Recent Posts

See All
אנחנו זקוקים לטכנולוגיה שזוכרת שהיא משרתת, לא שולטתשמסייעת, לא מגדירה, לא מקטלגת אדם כטוקן

טכנולוגיה שזוכרת שהיא משרתת היא כזו ש־ נבנית סביב כוונת אדם*, לא סביב אופטימיזציה עיוורת. שומרת על יכולת בחירה* בידי המשתמש, לא מחליפה אותה. * יודעת לעצור, לשאול, להחזיר שליטה — ולא רק להאיץ. טכנולו

 
 
 

Comments

Rated 0 out of 5 stars.
No ratings yet

Add a rating

מאמרים בסיוע בינה מלאכותית

©2022 by מאמרים בסיוע בינה מלאכותית. Proudly created with Wix.com

bottom of page