סוגיה ניהולית: עובד שלא משתלב חברתיתהיה לי עובד שמקצועית עושה עבודה מצוינת, עומד בזמנים, איכות גבוהה.אבל הוא כמעט לא דיבר עם עמיתים אחרים, לא ישב לאכול עם הצוות, לא השתתף באופן פעיל בדיונים....
- מאיר פלג
- 56 minutes ago
- 1 min read
סוגיה ניהולית: עובד שלא משתלב חברתית
היה לי עובד שמקצועית עושה עבודה מצוינת, עומד בזמנים, איכות גבוהה.
אבל הוא כמעט לא דיבר עם עמיתים אחרים, לא ישב לאכול עם הצוות, לא השתתף באופן פעיל בדיונים.
לא מדובר בהתנהגות פוגענית, פשוט מנותק.
מצד אחד: כל עוד הוא מביא תוצאות, אולי זה לא עניין ניהולי
מצד שני: זה משפיע על תחושת השייכות בצוות.
❓האם נכון לנסות לקרב אותו? או להשאיר את זה כבחירה אישית?
Comments