איך אוכל להימנע מפיטורין?
יש כמה דברים שאתה יכול לעשות כדי להפחית את הסיכון לפיטורים:
הישאר מעודכן לגבי הבריאות והכיוון של החברה שלך. שימו עין על הביצועים הפיננסיים של החברה, המגמות בתעשייה וכל שינוי במנהיגות או באסטרטגיה.
בניית רשת חזקה של קשרים בתוך החברה והתעשייה. קשרים אלה יכולים לעזור לך להישאר מעודכן לגבי הזדמנויות עבודה פוטנציאליות ויכולים לשמש משאב רב ערך אם אתה מפוטר.
שפר ללא הרף את הכישורים והידע שלך. זה יהפוך אותך לנכס בעל ערך לחברה ויגדיל את הסיכויים שלך להישמר במהלך הצמצום.
התנדב לפרויקטים חדשים ולקחת על עצמך אחריות נוספת. זה יוכיח את המחויבות שלך לחברה ואת הנכונות שלך ללכת מעל ומעבר לאחריותך בעבודה.
הצג את הערך שלך לחברה על ידי הדגשת ההישגים והתרומות שלך. שמור תיעוד של ההצלחות שלך והיה מוכן לתקשר אותן ביעילות להנהלה.
שמרו על גישה חיובית, היו שחקן צוות והישארו מקצועי בכל עת, גם במצבים קשים.
שקול לחפש הזדמנויות אחרות, או להתחיל לתכנן שינוי קריירה, גם אם העבודה שלך מאובטחת כרגע. זה תמיד חכם להיות עם תוכנית ב'.
חשוב לזכור שאף עבודה אינה בטוחה לחלוטין ופיטורי עובדים יכולים לקרות גם בחברות החזקות ביותר. עם זאת, על ידי נקיטת צעדים יזומים כדי להפחית את הסיכון שלך, אתה יכול להגדיל את הסיכויים שלך להישמר במהלך צמצום ההיקף.
How Can I Keep From Being Laid Off?
There are several things you can do to reduce the risk of being laid off:
Stay informed about the health and direction of your company. Keep an eye on the company's financial performance, industry trends, and any changes in leadership or strategy.
Build a strong network of contacts within the company and industry. These connections can help you stay informed about potential job opportunities and can serve as a valuable resource if you are laid off.
Continuously improve your skills and knowledge. This will make you a valuable asset to the company and increase your chances of being retained during downsizing.
Volunteer for new projects and take on additional responsibilities. This will demonstrate your commitment to the company and your willingness to go above and beyond your job responsibilities.
Show your value to the company by highlighting your accomplishments and contributions. Keep a record of your successes and be prepared to communicate them effectively to management.
Keep a positive attitude, be a team player and stay professional at all times, even in difficult situations.
Consider looking for other opportunities, or start planning for a career change, even if your job is currently secure. It's always wise to have a plan B.
It's important to remember that no job is completely safe and layoffs can happen even in the strongest companies. However, by taking proactive steps to reduce your risk, you can increase your chances of being retained during downsizing.
Comments